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征戰(zhàn)全球的巴西冒險家 | 百威英博CEO薄睿拓專訪
薄睿拓簽好字后,，和布希四世握了手,。那是2008年的7月，他成為英博集團CEO尚不足三年,；他身邊的布希四世是美國安海斯-布希公司的掌門,，擁有一個被譽為“酒瓶里的美國”的百年品牌——百威,。他們剛剛簽署的收購協(xié)議，意味著這個商業(yè)品牌連同美國文化的一部分即將易主比利時,。這個消息立刻引起了美國媒體的強烈反應,。...
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走進啤酒大王薄睿拓的世界
走在圣保羅一家大型超市的過道上，薄睿拓時不時停下腳步,，撿拾垃圾——一個紙杯,，一把塑料叉——或是把箱裝的啤酒拉到貨架上靠前的位置，讓它們更加顯眼,。絕大多數(shù)高管不會干這類雜活兒,。但是，世界最大啤酒公司的首席執(zhí)行官薄睿拓不同于絕大多數(shù)高管,。注重細節(jié)是薄睿拓領導安海斯-布希英博公司（Anheuser-Bus...
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（釀造）世界啤酒大王
走在圣保羅市一家大型超市的過道上,，薄睿拓（Carlos Brito）時不時停下腳步，撿拾垃圾——一個紙杯,，一把塑料叉——或是把箱裝的啤酒拉到貨架上靠前的位置,，讓它們更加顯眼。絕大多數(shù)高管不會干這類雜活兒,。但是,，世界最大啤酒公司的首席執(zhí)行官薄睿拓不同于絕大多數(shù)高管。注重細節(jié)是薄睿拓領導百威英博公司（A...
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薄睿拓：只要是對環(huán)境好的 就是對你的企業(yè)有好處的
2017財富全球論壇于2017年12月6日至8日在廣州舉行,。對于那些專注于在中國取得成功的公司來說,，創(chuàng)新和差異化是關鍵，同時還要提高運營效率,、發(fā)掘合適的人才和策略贏得勝利,。跨國公司如何才能在這場比賽中取得成功,？百威英博集團首席執(zhí)行官薄睿拓,、KKR聯(lián)合創(chuàng)始人兼聯(lián)席CEO亨利·克拉維斯與主持人穆瑞瀾對...
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薄睿拓：品牌策略是基于消費者的洞察
跨國啤酒巨頭百威英博全球CEO薄睿拓在參加2013財富全球論壇期間回答有機增長和并購問題時說：“我們在中國建立世界級酒廠，在品牌方面我們有國際和全國品牌,，也有聯(lián)合品牌,，而我們的策略是基于消費者的洞察?！卑偻⒉┛偛课挥诒壤麜r魯汶,，公司業(yè)務遍及全球逾23個國家。百威英博1995年進入中國市場,，截止到2...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12,。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱,，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”,，即“可以自己選,，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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王仁榮：溫和的強勢和可以說的秘密
圖片來源：百威集團 攝影師：Qilai Shen30分鐘,，是一個時間節(jié)點,。在這之前，王仁榮在描述百威是一家怎樣的公司,；在這之后,，他告訴我一個秘密。這是發(fā)生在百威位于上海市中心區(qū)域的會議室中的一次對話,。那天上海天色略微發(fā)灰,，既利于描繪遠景和講述過去，也方便透露秘密,。在來福士寫字樓的一層,，登記領取門卡時...
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新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息,，據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,，近期又開啟了大裁員,，補償最高為N+3。...
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細數(shù)LVMH看不上Tiffany的N個理由
全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現(xiàn)在,，LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住,。 在上訴文件中，LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支,，并提高負債規(guī)模以及支付股息的行為,，是完全違背LVHM作為法國公司的“習俗”的，因此無法接受收購Tiffa...
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企業(yè)全球化須審慎
百威英博啤酒集團CEO薄睿拓周五,，在2013年財富全球論壇“進軍全球市場戰(zhàn)略”分會場,，主持人杰奧夫?科爾文【《財富》雜志高級編輯】一開場就向臺下的觀眾提出了兩個問題。首先,，你們中有多少人在國際公司工作,？大多數(shù)聽眾舉起了手。第二,，你們中有多少人所在的公司渴望國際化,？其余人都舉起了手。但是，這場分會最出...
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